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派遣の人材をお探しの 企業ご担当者様

お客様のニーズに合った人材をご提案いたします

企業を取り巻く経営環境がめまぐるしく変化する現代において、有能な人材を必要な期間だけ導入するという「雇用のアウト・ソーシング」化が一般的かつ重要性を帯びてきています。

雇用形態を、正社員の雇用から、採用、教育にかかる経費や手間を省くことのできる派遣社員の雇用へと切り替えつつある企業様も、徐々に増えてまいりました。

私たちは、お客様のオフィスに優秀な人材を派遣するためのご提案を致します。
人材でお困りの時は、弊社までお気軽にご相談下さい。

派遣社員導入のメリットは?
  派遣社員採用的メリット
 仕事量の変動や、社員の休暇対策のための過剰雇用がさけられます
 募集から採用までの経費や手間が省けます
 スタッフ個人の税金納付業務や保険取扱の手間がいりません
 即戦力になる人材を必要な期間だけ活用できます。

経費的メリット
 社員教育の手間と経費が省けます
 必要な期間のみ利用できるので、人件費の固定化が防げ無駄を省きます
派遣社員 賞与・退職金及び福利厚生費を削減できます

社会的メリット
 お仕事内容に応じた人材が確保できます
 繁忙期・プロジェクト毎に、その期間必要な人材を確保できます
 社内にスキルの高い人材・フレッシュな人材が入ることにより、職場の活性化を図れます
 
 

  主な業務内容
事務分野 一般事務、事務用機器操作(Word,Excel 他) 等
専門分野 SE・プログラマー(VB,C言語,Perl/CGI,PHP,JAVA)、CAD製図(Auto,JWW)、ホームページ作成(HB,DW) 等
サービス分野 配膳、販売、受付・案内 等
その他 製造、清掃、軽作業 等

その他、必要な人材がございましたら、当社までご相談下さい。


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